Ta strona internetowa przechowuje pliki cookie na komputerze użytkownika. Te pliki cookie są wykorzystywane do zbierania informacji o tym, jak użytkownik wchodzi w interakcje z naszą stroną internetową i pozwalają nam na zapamiętanie go. Informacje te są wykorzystywane w celu poprawy i dostosowania przeglądania strony do potrzeb użytkownika oraz w celu analizy i pomiarów dotyczących osób odwiedzających naszą stronę internetową i inne media. Więcej informacji na temat wykorzystywania plików cookie można znaleźć w naszej Polityce prywatności.
Jeśli odmówisz, Twoje informacje nie będą śledzone podczas odwiedzania tej strony internetowej. Pojedynczy plik cookie zostanie użyty w przeglądarce, aby zapamiętać to ustawienie. Akceptuj

2019-03-08
Wiosna, czyli idealna pora na imprezę w plenerze
Organizacja imprez > Blog > Wiosna, czyli idealna pora na imprezę w plenerze

Nadchodząca wiosna to wyraźny sygnał, że można rozpocząć planowanie imprez firmowych w plenerze. Sprzyjająca aura, możliwość spędzania czasu na świeżym powietrzu. Dlaczego warto organizować imprezy firmowe w terenie? Jakie pomysły mogą gwarantować maksymalne korzyści ze spotkania pracowników?

Plener, zamiast kolejnego spotkania przy restauracyjnym stole?

Warto wykorzystać pozytywne zmiany pogodowe do tego, aby zorganizować spotkanie pracowników w plenerze. O ile np. świąteczne spotkania wymagają odpowiedniej oprawy, o tyle, gdy zrobi się cieplej, nie ma co się dusić w zamkniętych pomieszczeniach. Budowa pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami, w doborowym otoczeniu, będzie znakomicie procentowała. Na pewno wpłynie pozytywnie na zespół, pomoże zwiększyć jego efektywność.


Cel imprezy plenerowej

Opracowując imprezę plenerową, należy oczywiście pamiętać o realizacji planów. W końcu każda impreza ma czemuś służyć. Dlatego bardzo ważne jest, aby dopasować scenariusz imprezy firmowej w plenerze, do celów długoterminowych firmy. Czy chcemy tylko i wyłącznie zaproponować pracownikom relaks, zapomnienie od pracy? Czy może celem jest jeszcze mocniejsze zacieśnianie więzi? Kolejnym celem, jaki może być zrealizowany poprzez dobry plan imprezy plenerowej, to rozwój team buildingu. Możliwości jest wiele, szefostwo ma z czego wybierać.

Impreza plenerowa nie oznacza spotkania w leśnej głuszy

Tak naprawdę pomysłów na imprezę firmową w plenerze jest multum. Każdy, komu wydaje się, że tego typu impreza wymaga wywiezienia pracowników do leśnej głuszy i zmierzenia się z przyrodą, grubo się myli. Nic takiego nie ma miejsca. Nawet zwykły wyjazd pracowniczy do dobrego hotelu z odpowiednią infrastrukturą będzie gwarantował wiele pozytywów. Niezobowiązujące spotkanie, podczas którego można śmiało wymieniać myśli. Czego chcieć więcej? Co można więc zaproponować w ramach plenerowej imprezy firmowej?

W prostocie tkwi siła, czyli przy małym budżecie można przygotować ciekawą imprezę. Realizacja spotkania pracowników poza firmą, w plenerze, która przede wszystkim zainteresuje większość zespołu. Naprawdę nie jest potrzebny nadmiernie rozdmuchany budżet, milion atrakcji, aby zadowolić osoby zaproszone. Liczy się pomysł i jego realizacja. Co zatem można ciekawego zaproponować w ramach plenerowej imprezy firmowej?

Sportowa rywalizacja z przymrużeniem oka

Możliwość organizacji zawodów sportowych jest zawsze interesującym rozwiązaniem. Mecz piłki nożnej czy siatkowej sprawi, że wszyscy pracownicy zostaną zaangażowani. Oczywiście nie ma mowy, tylko i wyłącznie o rywalizacji w sportach zespołowych. Może wspólne wyjście na strzelnicę albo zabawa w kręgielni. Wspólna rywalizacja na niwie sportowej na pewno wzmaga ducha rywalizacji w zespole, równocześnie gwarantuje rozrywkę na wysokim poziomie. Co ważniejsze, istnieje duża szansa na to, że ten sposób spędzania wolnego czasu spodoba się pracownikom i może w przyszłości, będą samodzielnie spotykać się na wspólnej grze.

Przyjacielskie spotkanie przy ognisku

Jakie to proste. Znaleźć ciekawe miejsce i przygotować ognisko w ramach spotkania firmowego. Nie potrzeba ogromnych nakładów finansowych, a przybyli na zabawę na pewno będą zachwyceni takim obrotem sprawy. Pieczenie kiełbasek, ziemniaków, do tego wspólne śpiewy i opowiadanie sobie różnych historii. Ciekawa opcja, która oprócz integracji, miłej atmosfery, pozwala przybyłym wspomnieć czasy dzieciństwa, gdy takie ogniska były codziennością. Zagranie na sentymentalnej nucie zawsze się sprawdza.

Integracja przy interesującej grze terenowej

Niezwykle ciekawym rozwiązaniem jest organizacja gry terenowej. Pracowników dzieli się na zespoły, a następnie przydziela zadania do wykonania. Kto pierwszy zakończy wszystkie zadania, ten będzie mógł się cieszyć z wygranej. Gra terenowa wymaga umiejętności pracy w zespole. Należy schować na bok indywidualne ambicje, gdyż tylko poprzez współpracę można osiągnąć końcowy cel, jakim jest zwycięstwo.

Impreza w parku tematycznym

Powstaje coraz więcej parków tematycznych, które gwarantują rozrywkę na najwyższym poziomie. Przeniesienie się na Dziki Zachód, zabawa w labiryncie, czy impreza firmowa na torze samochodowym, kartingowym. To tylko niektóre z możliwości, jakie otwierają się przed organizującymi spotkania pracowników. Impreza w takich miejscach pozwoli na znakomitą zabawę, a i nie zapominajmy o dochodzącym aspekcie rywalizacyjnym.

Maksymalny relaks bez żadnych zadań

Impreza firmowa w plenerze wcale nie musi oznaczać zadań do wykonania, rywalizacji sportowej. Przecież „nic nie robienie”, zwykły relaks będzie z przyjemnością zaakceptowany przez pracowników. Bo impreza firmowa może być po prostu zwykłym resetem, odreagowaniem codziennego stresu. Tym sposobem, można przygotować dla pracowników wyjazd na łono natury, gdzie po prostu będą się integrowali w przyjemny sposób. Przygotowanie pobytu w ekskluzywnym hotelu z zapleczem SPA. Do tego organizacja wieczorka tanecznego pod gołym niebem, grilla, wspólnej biesiady. Jest co planować, proponować w ramach imprezy firmowej.

Przygotowując imprezę plenerową w okresie wiosennym, pamiętajmy o tym, aby niczego nie robić na siłę, szukać nie wiadomo jak spektakularnych programów, atrakcji. Często najprostsze rozwiązania są najlepsze, chętniej akceptowane przez pracowników.

ZOBACZ RÓWNIEŻ